Logo Bordro Plus programında huzur hakkı nasıl ödenir? Parametreler nasıl ayarlanır?
Huzur Hakkı Nedir?
Şirket ortakları, şirket müdürleri ve yönetim kurulu üyelerinin kanunen belli sorumluluk ve yükümlüleri vardır. Huzur Hakkı, bu kişilerin sorumluluk ve yükümlülükleri nedeni ile karşılaşabilecekleri riskleri azaltmak amacıyla belirlenen maddi karşılıktır.
Huzur hakkı kimlere ödenir?
Huzur Hakkı ödemesi, anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerine ve limited şirketler için müdür sıfatına sahip ortaklar ve müdür olmayan ortaklara yapılabilir.
Huzur Hakkı hesaplanırken nelere dikkat etmeliyiz?
Şirketin huzur hakkı vermesi için bunun şirket esas sözleşmesinde belirtilmesi ya da karar defterinde karar alınması gerekir ancak noter tasdiki gerekmez. Yine de özellikle birden çok ortaklı şirketlerde ileride bir itiraz olması söz konusu ise tescil yaptırılması daha uygun olur.
Huzur hakkı hesaplanırken Gelir ve Damga vergisi kesintisi yapılır. Gelir vergisi oranları 2015 senesi için aşağıdaki gibidir. Vergi hesaplanan tutarlar ve oranlar yıldan değişebilir.
| 12.000 TL ye kadar | %15 |
| 29.000 TL nin 12.000 TL si için 1.800 TL fazlası | %20 |
| 106.000 TL nin 29.000 TL si için 5.200 TL fazlası | %27 |
| 106.000 TL için 25.990 TL fazlası | %35 |
Damga vergisi oranı ise binde 7,59 ’dur. Ücreti net olarak öderseniz yukarıdaki oranlar nispetinde brütleştirerek vergi hesaplamanız gerekir.
Örnek vermek gerekirse 15.000 TL lik bir huzur hakkı ödemesinde hesaplama aşağıdaki şekilde olacaktır.
| Huzur Hakkı (Net Tutar) | 15.000,00 TL |
| Gelir Vergisi | 3.034,00 TL |
| Damga Vergisi | 138,00 TL |
| Huzur Hakkı (Brüt Tutar) | 18.172,00 TL |
Bir kere net 15.000 TL lik huzur hakkı verdiğinizde, aynı yıl içerisinde tekrar huzur hakkı vermek isterseniz vergi hesaplamasına kaldığınız yerden devam etmek zorundasınız. Net 15.000 TL nin brüt tutarı yukarıda görüldüğü gibi 18.172 TL dir ve %15 ve %20 olmak üzere 2 vergi ayrı dilimine girmektedir. Aynı yıl içerisinde tekrar vereceğiniz huzur hakkının hesaplanmasında vergi diliminizi %15 den değil, kaldığınız vergi dilimi olan %20 den ve brüt tutar olan 18.172 den devam ettirmelisiniz.
Huzur Hakkı ücret sınıfına girdiği için asgari geçim indirimine tabidir ancak sigorta primine tabi değildir. Huzur hakkı için de bordro düzenlenmesi gerekir.
Logo Bordro Programında huzur hakkı ödemesi yapılması için çalışma parametrelerinde ve kurum çalışma parametrelerinde tanımlamalar yapmak gerekmektedir. Bu tanımlamar şunlardır;
- Çalışma parametrelerinde "Sosyal yardım" yada "Ek ödeme" tanımlaması yapılır.
- Kurum çalışma parametrelerinde sosya yardım yada ek ödeme olarak yeni bir tanım yapılır. Yapılan bu tanımda SGK Primine tabi oran 0 (sıfır) seçilmelidir.
- Puantajda sadece huzur hakkı hesaplanacaksa puantaj kartında "Prime esas gün = 0" yapılır. Sıfır gün swçilse bile SSK taban matrahı üzerinden işveren primleri kesilir. Huzur hakkına gelir vergisi uygulanmaktadır. Kanun parametrelerindeki vergi dilimlerine göre gelir vergisi uygulanmaktadır.
