Logo yazılım ailesi olarak bireysel emeklilik tarafında avivasa ve anadolu hayat emeklilik ile anlaşma yapmıştır.Bu anlaşmayla sayesinde Logo bordro plus ,logo tiger hr ve logo jguar hr ürünlerinde online bes kontrolü yaparak kullanıcılara anlık sorgulama olanağı doğmuştur.
Logo yazılımın bes firmalarıyla anlaşması ilerleyen günlerde artacağı düşüncesi içindeyiz. Bu anlaşmalar oldukça logo yazılım bordro uygulama kullanan firmalar uygulamalarında ciddi kolaylıklar sağlayacaktır.Konu hakkında ayrıntılı bilgi almak isterseniz lütfen 212-5105868 nolu hattında destek alabilirsiniz.
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, 01.Ocak.2017 tarihinde yürürlüğe girmek üzere TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek, yasalaşmıştır. Yasalaşan BES otomatik katılım uygulaması, işyeri bazlı özel emeklilik planlarına yönelik bir uygulamadır. Çalışanların otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesi ve ilgili kişilere belirli şartlar çerçevesinde plandan çıkma imkanı verilmesi esasına dayanmaktadır ve 45 yaş altı çalışanları kapsamaktadır. BES otomatik katılım uygulaması şirket çalışan sayılarına bağlı ve kademeli olarak 2017 yılında uygulamaya alınmıştır. Genelge ve sistemle ilgili diğer bilgilere http://www.bireyselemeklilik.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz. Otomatik Katılım Kademeli Geçiş Tarih Firma Çalışan Sayısı 1.01.2017 1.000+ 1.04.2017 250-999 1.07.2017 100-249 1.01.2018 50-99 1.06.2018 10-49 1.01.2019 5-9 Bu süreçle ilgili işverenin yükümlülükleri; - Bir Bireysel Emeklilik şirketi ile anlaşmak, - Kanunun belirlediği kriterlere uygun olarak çalışanlarını bireysel emeklilik sistemine dahil etmek, - Dönemsel katkı paylarını hesaplamak, çalışanların maaşlarından ilgili payı düşmek, sigorta şirketine bildirmek ve bir gün sonrasında sigorta şirketinin banka hesabına yatırmak, - Çalışanları ile ilgili cayma, ara verme, katkı payı değişikliği gibi talepleri takip etmektir. DİKKAT EDİLECEK NOKTALAR • Katkı payı tutarının tamamı çalışanın maaşından kesilecek bir ek kesinti olacaktır. • Katkı payı tutarı çalışanın ilgili dönemdeki SGK matrahının % 3 ünden az olamaz. • Örnek olarak Ocak ayı dönemi için 25’inde maaş yapıldı ve 30’unda çalışanların hesaplarına rakamlar aktarıldı ise, 31 ocak itibariyle kesilen katkı payları Bireysel Emeklilik şirketlerine aktarılmalıdır. DESTEK DOKÜMANI Ürün : Bordro Plus Bölüm : Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım Tarih : 19.01.2017 Konu : Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım ve Entegrasyon İşlemleri 2/28 Katkı payı tutarlarının virgülden sonraki kısmı dikkate alınmaz. Bordro Plus 4.41.01.00 versiyonu ile beraber programda geliştirmeler yapılmıştır. - Programda erişim ağacındaki Bordro modülü Kayıtlar menüsü altına “Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım Kayıtları” seçeneği eklenmiştir.